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H
uman
人力资源
RESOURCES
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订单 敌方
PRINCIPLES OF TALENT USE
用人原则
为员工搭建梦想平台
东宸用人原则
实行人性化管理，激发员工积极性、主动性和创造性；关心员工成长，搭建完善用人机制，从而吸引人才、培养人才、成就人才；营造公平、公正、公开的良好企业氛围，打造学习型团队，为员工搭建成长、成功平台；关爱员工生活，建立完善福利保障机制，解决员工后顾之忧，帮助员工成就人生理想，让每一个东宸人都因在东宸工作而感到骄傲和自豪，共同建设美好未来。
执行力
责任心
创造力
专注度
为员工搭建梦想平台
东宸用人原则
执行力
责任心
创造力
专注度
实行人性化管理，激发员工积极性、主动性和创造性；关心员工成长，搭建完善用人机制，从而吸引人才、培养人才、成就人才；营造公平、公正、公开的良好企业氛围，打造学习型团队，为员工搭建成长、成功平台；关爱员工生活，建立完善福利保障机制，解决员工后顾之忧，帮助员工成就人生理想，让每一个东宸人都因在东宸工作而感到骄傲和自豪，共同建设美好未来。
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